沈黙効果（Silence Effect）は、意思決定や集団の意見形成において、個人が沈黙したり発言を控えたりすることで、その個人の意見や情報が無視される現象を指します。沈黙効果は、グループの意思決定や意見の統一性に影響を与えることがあります。
沈黙効果に関連する特徴や要素は以下の通りです:
1. 社会的な圧力: 沈黙効果は、グループ内の社会的な圧力によって引き起こされることがあります。個人が少数派の意見や異なる意見を持っている場合、グループの他のメンバーとの意見の相違や反対意見による批判や排斥の恐れから、沈黙を選ぶことがあります。
2. コンフォーミング: 沈黙効果は、コンフォーミング（従順化）の一形態とも関連しています。個人が他のメンバーと同じ意見を持つことや合意を形成することに焦点を当て、個人の異なる意見や情報は無視される傾向があります。
3. 情報の欠落: 沈黙効果により、グループ内で特定の意見や情報が共有されず、重要な情報が見落とされる可能性があります。沈黙している個人が持つ情報や視点が無視されることで、意思決定において重要な視点や多様性が欠けることがあります。
沈黙効果は、集団の意思決定において一貫性や一致を生み出す一方で、異なる意見や情報の重要性を軽視する結果となることがあります。個人が自己表現や異なる意見を遠慮することで、グループ内での意思決定の質やクオリティが低下する可能性があるため、異なる意見を尊重し、積極的なコミュニケーションと情報共有が重要です。
